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集团召开首届“十大杰出青年”表彰仪式暨优秀青年代表座谈会

发布时间:2019-04-30 11:29:37     【字号:       】      打印

    “从前有个人想要挖口井来取水,第一天他挖了一大半没有看到水。可他没有放弃,不断向下挖,第二天、第三天,到了第七天,还是没有挖到水,挖井人开始烦躁怀疑,最终放弃了。他哪里想到,只要他再坚持挖深一点,就会有水了,他没有坚持,与成功失之交臂。这个故事告诉我们,当一个人想放弃的时候,要想想当初是为什么坚持到现在,要坚定自己的信念。建投集团能成为今天有如此声望的企业,是通过几十年的积淀、几代人的努力才实现的。”昨日下午,在“五四”青年节即将来临之际,集团公司党委书记、董事长陈文山在集团首届“十大杰出青年”表彰仪式暨优秀青年代表座谈会上,语重心长告诫广大青年职工:“人生没有捷径,千里之行始于足下,要想走得远,就必须走得稳。在成长的道路上,要脚踏实地走好脚下每一步路,做好每一件小事,切忌心浮气躁!”会议由集团党委副书记、副董事长、总经理李家龙主持,集团工会主席陈文双、副总经理王晓方、纪委书记翁斌出席会议。
   此前,先后有两批80后年轻干部岗上锻炼,今年集团党委再次启动人才选拔工作,首次推选出的十大杰出青年代表及提名人员,是经过各单位认真研究,评审领导小组严格把关,广大干部职工两轮投票后层层筛选而出的。集团领导求贤若渴的心态从未停止,集团把人才作为企业第一资源,制定出台了人才引进、年轻干部岗上锻炼、四考核一退出等干部人才培养机制,就是要把人才打造成集团的核心竞争力。陈文山曾在各个场合多次强调,青年兴则国兴,青年强则国强,集团始终处于人才紧缺的状态,各单位要加大对人才培养的力度,高度重视人才选拔引进工作,为企业源源不断输送新鲜的血液。
   陈文山勉励获得表彰的“十大杰出青年”要再接再厉、永不自满、永不懈怠,不断创造新业绩,做出新贡献。希望广大青年,以“十大杰出青年”为榜样,传承“五四”精神,勤奋学习、努力工作、奋发有为,在集团高质量发展的征程中展示才华、实现抱负,并在讲话中对广大青年职工提出六点希望:
    一是希望坚定信念。广大青年正处于人生观、世界观和价值观形成的关键时期,要在五彩斑斓的社会中把握住正确的人生方向,必须在青年时代就确立正确的信念,选择正确的道路,并坚定不移走下去。我们广大青年一定要坚定跟党走的信念,要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,在任何情况下都保持政治定力,走好成长的正确道路,在党的领导下,沿着中国特色社会主义道路,朝着中华民族伟大复兴的方向奋勇前进。
    二是希望情系企业。习近平总书记指出:广大青年要坚定理想信念,志存高远,脚踏实地,勇做时代的弄潮儿,在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想,在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章!前几天新华网的文章《我的单位观》里有这么几句话:什么是单位?单位是我们和社会之间、和他人之间进行交换的桥梁,是我们显示自己存在的舞台,是我们提升价值的增值器,是我们安身立命的客栈。建投青年要有家国情怀,要争做企业的主人,要把自己的前途命运与建投的前途命运联系在一起,情系企业,爱企如家,爱岗敬业,为之奋斗、为之奉献。
    三是希望脚踏实地。青年人,有知识、有梦想、有激情,但也往往容易好高骛远,不切实际。集团发展需要青年职工脚踏实地。伯乐常有,而千里马不常有,我赞同“细节决定成败”, 青年人工作之初,没有能说了算的平台,只有按照上级和领导的指示,踏踏实实做好每一件小事,才是正确的选择。青年职工不要心浮气躁,任何事情都有挑战,路遥知马力,机遇总是留给有准备的人,要沉住气、经得起考验,以持之以恒的精神扎扎实实干,总会有出头之地。
    四是希望讲纪律守规矩。党的十八大以来,习近平总书记对各级领导干部提出了“三严三实”、“忠诚、干净、担当”等系列要求,为领导干部保持清正廉洁开出了“药方”、提供了遵循。我们广大青年要牢固树立纪律和规矩意识,在守纪律、讲规矩上作表率。要深刻认识到守纪律、讲规矩的重要性和严肃性,对政治纪律和政治规矩要毫不动摇地执行,认真管好自己,管好身边的人,用好手上的权,坚决做到不越界限,不碰红线,更不能撞高压线。同时,希望大家自觉做到诚实守信、依法经营,做遵法、守法、用法的模范。要依法担当,牢记任何事情要依法处理,不能乱担当乱作为。 
    五是希望讲学习。学习一定要讲究方法,一定要持之以恒,要有“不到长城非好汉”的壮志。学习一定要做到学用结合,一定要紧密联系自身的工作实际。要努力学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,要深入系统学、带着问题学,努力学出信念、学出忠诚、学出担当。学习要入脑入心,真正做到铸入灵魂、融入血脉、深入骨髓。学习要找问题、找差距、找症结、找对策,要坚定不移用新发展理念引领发展行动,努力学习专业知识,努力提升领导能力和水平,以更实的举措推进集团高质量发展。
    六是希望热爱企业。希望我们的建投青年要热爱这个企业、忠诚这个企业,冲锋在前,以只争朝夕的紧迫感,舍我其谁的使命感,成为集团高质量发展的践行者。各位党委书记,要成为集团职代会精神、高质量发展的宣传者、推动者、引领者,为我们广大青年投身集团发展实践创造环境、提供平台。要进一步加强干部队伍建设,牢固树立人才是集团第一资源的理念,不断加强青年干部队伍培养,努力打造一批专业精干、作风过硬的投融资、房地产等方面的专业化、知识化、国际化的干部人才队伍。
   李家龙宣读集团首届“十大杰出青年”评选活动表彰决定,荣获首届“十大杰出青年”荣誉称号的物业公司肖云琦、总承包公司张玥、城乡投公司俞文杰、十公司尹兴席、省房(集团)公司陈矩、三公司李红林、第一水利水电公司罗宏、钢构公司李亚、物流公司张大林、海投公司桑雅兰十名同志,以及荣获“十大杰出青年提名奖”的建机公司段玉诚、中航公司常阿斌、基投公司朱红艳、安装股份公司王成斌、五公司马秉庆五名同志分别在会上受到表彰。
    李亚、肖云琦等五位十大杰出青年代表在会上作交流发言。
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 \   【记者、责任编辑:和丽英】 
   
    
      
      
      
      
      
      
 
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